公司8人通过工程职称评审，4人获评高级工程师

近日，《2024年度中小企业和非公有制经济（民营经济）组织工程系列职称》评审结果正式公布，5名员工凭借扎实的专业功底、丰富的工程实践经验与突出的技术创新成果顺利通过本次职称评审——其中2人获评高级工程师，1人获评工程师，2人获评助理工程师，为公司技术人才队伍再添新鲜力量。

这一成果进一步丰富了公司今年的人才培养成绩单：今年以来，公司已有8名员工通过工程系列职称评审，其中4人获评高级工程师，标志着公司在技术人才梯队建设上持续突破，充分彰显了雄厚的人才实力与强劲的发展后劲。

近年来，公司高度重视人才队伍建设，通过完善职业发展通道、加强内外培训、鼓励技术创新等举措，为员工搭建了广阔的成长平台。大批员工的职称晋升，不仅是个人努力的结果，更是公司持续推进“人才强企”战略的有力印证。

公司将以此为契机，继续加大技术人才培养力度，营造尊重知识、尊重创新的良好氛围，激励更多员工在专业领域深耕细作，不断提升公司的核心竞争力，为实现高质量发展注入源源不断的动力。（供稿：郭婷 / 审核：第五少波、衡蒙）