传帮带为公司培养技术骨干

为加强人才队伍建设，促公司青年员工爱岗敬业、岗位成才，全面提升青年员工能力素质，公司各类骨干积极开展“传帮带”活动，为公司青年员工传道授业解惑。

近日，由青年员工为主要负责人的神木市朱盖塔煤矿补充勘探项目顺利完成并进行了内审，内审中公司骨干积极发言并指出报告中存在的问题及解决的方法。最后一致认为报告修改后通过，此次内审通过标志着公司传帮带业务的成功，同时表明公司青年员工已逐渐成为公司的中坚力量，公司新生代力量已经形成，地质事业后继有人。

青年的成长决定公司的成长，青年的发展决定公司的发展，青年的未来决定公司的未来。我公司在如此多业务骨干和青年才俊的加持下，定能立足新的起点，迈向新的征程，创造新的辉煌。